Metódy

Zážitkovo-skúsenostné učenie

Cieľom zážitkového učenia je zmena (rozvoj) kompetencií klientov, resp. zhodnotenie skúseností kľúčových ľudí v praxi. Vzniká uvoľnená atmosféra a podporujúce vzťahy medzi kolegami.

Zážitkové a skúsenostné metódy učenia zdôrazňujú interakciu a výzvu. Procesy a udalosti, ktoré zažívame na tréningoch odrážajú naše skúsenosti z reálneho života. Zároveň svoju skúsenosť obohacujeme neobyčajnými zážitkami "na vlastnej koži" a o ich reflexiu.

Facilitácia a koučing

Facilitovaný rozhovor/skupinovú facilitáciu a koučing chápeme ako stretnutie osôb s inšpirujúcimi skúsenosťami. Vychádzame zo stavu tu a teraz – aktuálnych potrieb klienta.

Ide o stretnutie potrieb a zámeru účastníka na jednej strane a potrieb a zámeru zadávateľa (zamestnávateľa) na strane druhej.

Náhľady a systemické konštelácie

Metóda systemických konštelácií dáva impulzy pre rozvíjanie sebapoznania človeka, jeho práci so zdrojmi osobnej energie a vedomejšiemu prepojeniu jednotlivých častí osobnosti a kompetencií v reálnom živote.

Focusingové cvičenia

Focusing je technika, ktorá umožňuje rozvíjať telesne zakotvené prežívanie. Telesne zakotvené prežívanie je pre nás liečivým procesom. Je to metóda, ktorá nás učí postarať sa osvoje každodenné pocity.