PhDr. Martina M. Vendleková

Víziu úspešného rozvoja ľudí vidím v kombinácii zážitkového učenia a gamifikovaného e-learningu. Preferujem tvorivý a dynamický prístup, poskytujem podporu klientom pri zvládaní nečakaných výziev. Najčastejšie pracujem metódou zážitkovo-skúsenostného učenia, facilitácie a koučingu. Tvorím a realizujem vzdelávacie projekty pre klientov, ktoré podporujú zmeny v zrelosti kľúčových ľudí. Dôraz kladiem na posilnenie osobných kapacít ľudí a uplatnenie výsledkov vzdelávania v praxi.

viac

Mgr. Miloš Turan

Manažérsku činnosť chápe ako osobnú komunikáciu so všetkými partnermi v riadení (členmi pracovných tímov, dodávateľmi, odberateľmi, atď) a systematickú prácu v tímoch. Dôraz kladie na schopnosť rýchlo identifikovať problém a na uplatnenie skúseností s operatívnym a strategickým rozhodovaním v riadení obchodu a ľudských zdrojov. Ďalej sa špecializuje na predchádzanie vzniku problémov, či ich riešenie na základe úprav logistických procesov.

viac