III. Komunita
Kto sú dobrovoľníci v komunitnom projekte?
Vzniká komunitný projekt, ktorého cieľom sú reálne zásahy v živote miestnych ľudí. Cieľom je prispieť k bezpečnejšiemu a podnetnejšiemu prostrediu, ako aj podporiť rozvoj kompetencií dobrovoľníkov v tíme.
Hlavný bonus pre tím firemných dobrovoľníkov v porovnaní s teambuildingom, či iným druhom vzdelávania je okrem pocitu zmysluplnej činnosti aj konkrétny a reálny dopad akcie na život ľudí.
Cieľ a zámer projektu firemnej filantropie
- Investovanie času a energie účastníkov do tvorby a realizácie komunitných projektov.
- Vytvárame projekt, kde je zamestnanecká filantropia a zážitkové učenie spojené so zmysluplnými aktivitami pre komunitu. Počíteme tiež s rozvojom zručností účastníkov.
- V tvorivom tíme sa stretnú firemní dobrovoľníci, ako aj zástupcovia neziskovej organizácie - všetci so svojimi skúsenosťami a zručnosťami. Realizácia spoločného projektu nepriamo prepája aj firemných dobrovoľníkov a ľudí z komunity. Rolou lektora je sprevádzať tím celým priebehom projektu a podporovať naplnenie rozvojových cieľov dobrovoľníkov.
Naše skúsenosti čerpáme zo spolupráce s tímom Ulity o.z. v rokoch 2011/2013 a Centrom pre filantropiu v priebehu roku 2010, kde sme vytvorili projekt rozvoja firemnej filantropie. Rovnako čerpáme z lektorských skúseností v komerčnej aj nekomerčnej sfére (zamestnanci i dobrovoľníci).
Kroky, rámec postupu a výsledky v projekte firemnej filantropie
Fotogalérie
Hodnotná zmena sa rodí postupne ako perla.
Tréningové témy
Osobný rozvoj a lektorské zručnostI
Psychológia osobnosti / Motivácia a stimulácia / Komunikačné a prezentačné zručnosti / Kreativita / Asertivita /...