Kroky a výsledky
Kroky a postup v projekte firemnej filantropie
- Celý projekt vychádza z vopred vyjasnených očakávaní, potrieb a rozvojových cieľov účastníkov.
- Účastníci v dobrovoľníckom tíme si ujasnia cieľ projektu, rozdelia role, zodpovednosti a zdroje, ktoré sú k dispozícii pre realizáciu komunitného projektu.
- Tím dobrovoľníkov v priebehu projektu plánuje a realizuje komunitný projekt, zároveň si trénuje potrebné kompetencie.
- V tíme sa rozvíjajú uvoľnenejšie medziľudské vzťahy, nadväzujú sa kontakty a do hry vstupuje tvorivosť a otvorenosť ľudí novým riešeniam situácií v projekte.
- Na záver zhodnotíme priebeh projektu a výsledky tréningu kompetencií. Usporiadame spoločné slávnostné stretnutie so zúčastnenými partnermi v projekte.
Financovanie projektu
- Dobrovoľníci venujú osobne finančný príspevok na revitalizačné aktivity.
- Dobrovoľníci oslovia kolegov v tíme a vyzbierajú spoločne finančný sponzorský dar.
- Prostredníctvom nadácie získajú dobrovoľníci sponzorský dar pre filantropické aktivity
Výsledky projektu firemnej filantropie
- Pozitívna skúsenosť dobrovoľníkov s angažovaním sa v širokej komunite.
- Zážitkové učenie a pomoc komunite aktivizuje potenciál nielen mladých ľudí, ale aj zrelých zamestnancov.
- Firemní dobrovoľníci, nezisková organizácia a komunita získavajú nové kompetencie a nadväzujú kontakt s novými partnermi.
- Firemní dobrovoľníci a zástupcovia neziskovej organizácie si vymenia informácie o vzájomných potrebách, očakávaniach a hodnotách.
- Spoločne naplnené hodnoty a ciele zúčastnených strán sú základom pre ďalšiu dlhodobú spoluprácu.
Hodnotná zmena sa rodí postupne ako perla.
Tréningové témy
Osobný rozvoj a lektorské zručnostI
Psychológia osobnosti / Motivácia a stimulácia / Komunikačné a prezentačné zručnosti / Kreativita / Asertivita /...