Kroky a výsledky

Kroky a výsledky

Kroky  a postup v projekte firemnej filantropie

  • Celý projekt vychádza z vopred vyjasnených očakávaní, potrieb a rozvojových cieľov účastníkov.
  • Účastníci v dobrovoľníckom tíme si ujasnia cieľ projektu, rozdelia role, zodpovednosti a zdroje, ktoré sú k dispozícii pre realizáciu komunitného projektu.
  • Tím dobrovoľníkov v priebehu projektu plánuje a realizuje komunitný projekt, zároveň si trénuje potrebné kompetencie.
  • V tíme sa rozvíjajú uvoľnenejšie medziľudské vzťahy, nadväzujú sa kontakty a do hry vstupuje tvorivosť a otvorenosť ľudí novým riešeniam situácií v projekte.
  • Na záver zhodnotíme priebeh projektu a výsledky tréningu kompetencií. Usporiadame spoločné slávnostné stretnutie so zúčastnenými partnermi v projekte.

Financovanie projektu

  • Dobrovoľníci venujú osobne finančný príspevok na revitalizačné aktivity.
  • Dobrovoľníci oslovia kolegov v tíme a vyzbierajú spoločne finančný sponzorský dar.
  • Prostredníctvom nadácie získajú dobrovoľníci sponzorský dar pre filantropické aktivity

Výsledky projektu firemnej filantropie

  • Pozitívna skúsenosť dobrovoľníkov s angažovaním sa v širokej komunite.
  • Zážitkové učenie a pomoc komunite aktivizuje potenciál nielen mladých ľudí, ale aj zrelých zamestnancov.
  • Firemní dobrovoľníci, nezisková organizácia a komunita získavajú nové kompetencie a nadväzujú kontakt s novými partnermi.
  • Firemní dobrovoľníci a zástupcovia neziskovej organizácie si vymenia informácie o vzájomných potrebách, očakávaniach a hodnotách.
  • Spoločne naplnené hodnoty a ciele zúčastnených strán sú základom pre ďalšiu dlhodobú spoluprácu.

 

 

Hodnotná zmena sa rodí postupne ako perla.

Tréningové témy

Osobný rozvoj a lektorské zručnostI

Psychológia osobnosti / Motivácia a stimulácia / Komunikačné a prezentačné zručnosti / Kreativita / Asertivita /...